On recrute des closers · rendez-vous fournis chaque semaine · partout au Québec

Soumission

Confort

Recrutement · Vendeur

On cherche des closers. T'amènes le talent, on amène les rendez-vous. Chaque semaine.

20 à 25 rendez-vous par semaine, demandés par le propriétaire, qualifiés par nos setters, bookés dans ton agenda. Toi, tu fais la seule affaire qui compte : closer.

Je veux ces rendez-vous2 minutes. Jay revient à chaque candidat retenu en moins de 48 h.

Si t'as déjà vendu ailleurs, tu connais ça

  • ✕Des leads froids que trois autres compagnies ont appelés avant toi.
  • ✕Une grosse semaine, pis trois mortes.
  • ✕Tes soirées à prospecter pour remplir ton propre agenda.
  • ✕Un produit gonflé que t'as de la misère à défendre devant le client.

Un bon vendeur ne manque pas de talent. Il manque de rendez-vous.

Ta paie, c'est deux chiffres

Tes rendez-vous × ton closing.

Ton closing, c'est ton talent. Tes rendez-vous, ici, c'est notre job : nos campagnes amènent les propriétaires, nos setters les qualifient, pis ton agenda se remplit. Toutes les semaines, pas juste les bonnes.

Ce que t'as en arrivant

Tout ce qui ralentit un bon vendeur, on l'a enlevé

Un agenda plein20 à 25 rendez-vous par semaine, la moyenne actuelle de l'équipe. Tu sais lundi matin où tu t'en vas.
Des rendez-vous chaudsLe propriétaire a demandé sa soumission lui-même, pis il a déjà parlé à un de nos setters. Il t'attend.
Une visite, une venteUn seul produit : l'isolation d'entretoit. Tu constates, tu présentes, tu closes sur place.
Un prix que tu défends la tête hauteTon prix vient de ce que t'as vu dans l'entretoit. Rien d'inventé, rien de gonflé. Tu vends sans malaise.
Une paie sans plafondPayé sur tes ventes, pas de salaire fixe qui te bloque. Les vrais chiffres, on te les montre en entrevue.
Une équipe qui monteJeune, en expansion partout au Québec. Ceux qui embarquent tôt montent avec elle.

Ta journée, en trois temps

Pas de porte. Pas de cold call. Juste des tables.

1
Ton rendez-vous t'attendUn propriétaire a levé la main pour son isolation. Il sait qui tu es pis pourquoi tu viens. T'as rien eu à vendre pour être là.
2
Tu montes et tu constatesTu vas voir l'entretoit, tu prends tes photos. Tu lui montres sa maison, pas une brochure. C'est là que tu gagnes sa confiance.
3
Tu présentes et tu closesTu redescends avec le portrait réel pis le juste prix. Tu réponds aux objections, tu closes à la table. C'est là que ta paie se joue.

Ce n'est pas pour toi si

  • ✕Tu veux un salaire fixe garanti, peu importe tes résultats
  • ✕Tu veux un agenda tranquille : ici, il est plein
  • ✕Monter dans un entretoit, ça ne t'intéresse pas
  • ✕T'as pas de permis de conduire ni de véhicule

Si rien là-dedans ne te décrit, on veut te parler cette semaine. L'entretoit, on te le montre. Closer, ça s'apprend pas en formation : c'est ça qu'on cherche.

Comment on se rencontre

Trois étapes. Pas de niaisage.

2 minTu postulesSix questions, une par écran.
60 sTu te présentesUne courte vidéo au cell. Les candidatures avec vidéo passent en premier.
1 hEntrevue de groupeEn visio, avec Jay. Les vrais chiffres, tes questions, des réponses franches.

T'amènes le talent? On a les rendez-vous.

Six questions, une par écran, puis tes coordonnées. Jay lit chaque candidature lui-même.

Question 1 sur 6

As-tu déjà vendu en personne, chez le client?

Rénovation, toiture, fenêtres, portes, assurances, thermopompes : tout compte tant que c'était face à face.